【文化大不同｜面試五四三】
第一次正式穿上整齊俐落的套裝找工作，似乎還是不久前的事。
當時只覺得每場面試都像是要考空服員，除了必備的求職套裝、A4大小的求職包等外表的包裝之外，還要事先準備好多常見的標準問題，不像台灣面試頂多一個自我介紹，剩下的就隨緣。
自我介紹、自我推薦、優缺點等每次問到的問題之外，應徵的動機也因為每個公司的特色不同，每次都要重新準備。如今，自己成了面試官後，深深地感受到這些準備好只是基本，如果連可以準備的都沒有用心，那麼又怎麼期望能夠被錄用呢？
畢竟社會是現實的，當大家在基本題都做到滿分💯的同時，後續的才是關鍵，雖然有時候到最後確實就是緣分和感覺而已🌝。
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